Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Vzdělávací program pro personalisty a HR specialisty, také jako příprava na složení zkoušky profesní kvalifikace, dle standardu 62-R-014 Národní soustavy kvalifikací.
Vzdělávací program je také akreditován jako rekvalifikační k získání profesní kvalifikace - MŠMT Čj. MSMT-3789/2024-5
- Kategorie:Nabídka vzdělávání
- Značka: SVRZ 2024 HK
- Obor: Školení, trénink, vzdělávání, Personalistika a lidské zdroje
- Region: celá ČR, severní a východní Čechy, Pardubický kraj, Královéhradecký kraj
- Místo: Hradec Králové (+ dle zájmu Praha či Brno)
- Charakteristika kurzu: Odborný program pro rozvoj a doplnění kvalifikace HR
- Cenové podmínky: 30.000 Kč bez DPH, včetně zkoušky.
- Časový rozsah: 6x2 dny - vždy jeden dvouden v měsíci, poslední den zkouška.
- Způsob realizace: Kombinace prezenční a distanční formy vzdělávání. V posledním dvoudnu zkouška u autorizované osoby - PROFI-MEN, s.r.o.
- Stav: termín realizace 11/24 - 03/25
Chtěl/a byste se stát profesionálem - specialistou HR pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců?
Hlavní přidanou hodnotou je kombinace aplikace současných trendů v rozvoji zaměstnanců do praxe účastníků vzdělávacího programu s příklady z praxe a možnosti si je vyzkoušet. V programu dostanou velmi dobrý přehled o tom, jak získat potřebné informace k nastavení fungujícího systému vzdělávání, který generuje připravené odborníky, zajišťuje zastupitelnost a je podkladem pro personální plánování. Naučí se identifikovat potřeby vzdělávání a na jejich základě plánovat celofiremní systém vzdělávání až po konkrétní plány jednotlivých vzdělávacích akcí. V průběhu vzdělávacího programu zúčastnění zjistí, jak namíchat správné ingredience jednotlivých forem a metod vzdělávání tak, aby vzdělávání bylo skutečně zážitek. Aby nakonec neskončilo vzdělávání neúspěchem, podělíme se s účastníky o rady, tipy a triky jak bez ztráty kytičky realizovat vzdělávací akce. A nakonec přijde to nejdůležitější, tedy aby vzdělávání bylo přidanou hodnotou je nutné vyčíslit, jaké na něj byly vynaloženy náklady a ty odečíst od vyčíslitelného přínosu – to je taková třešnička na dortu našeho vzdělávacího programu.
Mimoto, po absolvování programu, můžete složit zkoušku podle národní soustavy kvalifikací a získat tak celostátně uznávanou profesní kvalifikaci Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
POPIS VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU:
Jedná se o vzdělávací program s kombinací prezenční a distanční formy vzdělávání(12 dnů (6x2) + cca20- 40 hodin), program je rozdělen do 8 modulů.
Základní struktura bloků - témat vzdělávacího programu:
1. Modul - Strategický přístup ke vzdělávání
2. Modul - Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb
3. Modul - Zdroje pro identifikaci vzdělávacích potřeb
4. Modul - Plánování vzdělávání, talent management a personální plánování
5. Modul - Formy, metody a prostředky firemního vzdělávání
6. Modul - Realizace firemního vzdělávání
7. Modul - Evaluace vzdělávání
8. Modul - Zkouška u autorizované osoby k získání profesní kvalifikace - jsme autorizovanou osobou dle NSK.
ČASOVÉ SCHÉMA:
Dva dny v měsíci.
další běh zahajujeme 1.-.2.32024 - končíme v červnu 2024 (jeden den zkouška)
Informační list v PDF ke stažení - zde. Přihláška v PDF ke stažení - zde.
Podrobnější informace najdete na stránce Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
MOŽNOST PŘIHLÁŠENÍ:
Přihlásit se můžete zde na webu nebo můžete zaslat přihlášku mailem - ještě do 20. 2. 2024
Maximální počet účastníků je však 12 osob.
Dle pokynů úřadů práce je možnost získat dotaci z POVEZ II.
Ing. Vladimír Pozdníček - hlavní lektor a tutor.
Jako spolumajitel PROFI-MEN, s. r. o. řídí již více než 29 let veškeré aktivity společnosti a osobně se podílí na realizaci a dodávce poradenských služeb v celém rozsahu moderního řízení lidských zdrojů. Jako konzultant se aktivně podílel na řadě personálních auditů, tvorbě systémů hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců a dalších projektech, včetně řízení vlastních grantových projektů společnosti. Těžištěm poradenských služeb je poskytovat komplexní a kvalitní podporu pro zefektivnění systémů řízení společností a budování systémů moderního personálního řízení. Certifikovaný personální manažer (Klub personalistů České republiky). Aktivně se jako člen People Management Forum účastní odborných akcí a exchange meetingů v oblasti nejnovějších trendů a metod moderního personálního řízení. Řídí vzdělávací aktivity společnosti a je certifikovaným lektorem ve vzdělávání dospělých (Univerzita Hradec Králové). Lektorské činnosti se věnuje více než 18 let.
Pomůžeme vám najít nové a lepší zaměstnání.