Výběr zaměstnanců - služby

SLUŽBY, METODY A PŘÍSTUPY:

Obsazujeme především pozice manažerů a specialistů všech profesí - techniky, obchodníky, prodejce, ekonomy, celé spekturm IT specializací, včetně ERP, .... S více než dvacetiletou  zkušeností si poradíme s analýzou potřeba očekávání u většiny pozic.

Kde hledáme kandidáty?

1. využíváme především vlastni evidenci - databázi sestavenou za více než 22 let činnosti
2. využíváme ověřené pracovní portály pro inzerci pozic
3. využíváme sociálních sítí
4. inzerujeme v denním tisku
5. používáme přímé oslovení

Jaké metody používáme pro výběr?

1. výběr dle CV s následným osobním pohovorem
2. behaviorální interview
3. komplexní psychodiagnostika
4. grafologie a další projektivní techniky
5. výkonové testy, osobnostní dotazníky
6. zpracování zadaných úkolů, případových studií
7. Assessment centrum

Jaké jsou možnosti spolupráce?

1. komplexní servis s optimálním řešením výběru pro organizace, které nemají personalisty
2. domluvený rozsah služeb pro spolupráci s personalisty

Jaké jsou naše přístupy?

1. poradenská podpora pro nalezení řešení obsazení pozice (role)
2. diskrétní a seriózní jednání
3. dlouhodobá péče o personální potřeby zákazníka
4. diferencovaný přístup k řešení pozic manažerů, techniků, odborníků - specialistů 

Jaké jsou naše hodnoty?

1. korektnost 
2. ochota
3. zkušenost konzultantů
4. pragmatický přístup