Pár informací z historie

srpen 1994

- založení společnosti - jako první personálně poradenské společnosti v Královéhradeckém regionu. Společnost jsme založili s cílem poskytovatkomplexní podporu v celém rozsahu řízení lidských zdrojů, včetně vzdělávání, přípravy a tréninku zaměstnanců firem a společností z podnikatelské i nepodnikatelské sféry. Zpočátku nebyla poptávka v oblasti personálního řízení vysoká a působili jsme převážně jako personální agentura, prováděli jsme výběr specialistů (HR recruitment) v téměř všech oblastech profesí a odborností. Práce personální agentury však postupně přešla do celého rozměru řízení lidských zdrojů 

Společnost byla dne 23.8.1994 zapsána do obchodního rejstříku, vedeného Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl A, vložka 4429.

1995-2000

- rozšiřování kapacity - počtu pracovníků a prostor kanceláří. Do roku 2000 jsme dosáhli počtu 10 vlastních pracovníků a řady externistů (lektoři, konzultanti, psychologové). Prostory jsme rozšířili na cca 9 kanceláří.

1998

- založení pobočky v Pardubicích.

2000 - 2008

- stoupá zájem o služby v oblasti řízení lidských zdrojů - personální audity, audity systému řízení firem a společností, tvorba systémů pravidelného hodnocení zaměstnanců, analýzy mzdového ohodnocení vzhledem k regionální úrovni,...

- stoupá zájem o vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností, vzdělávání manažerů, mistrů a vedoucích první řídící úrovně, vzdělávání asistentek a sekretářek, vzdělávání prodejců a obchodníků,...

2006

- získání prvního grantu z prostředků EU - ESF na projekt vývoje pěti vzdělávacích modulů. Projekt jsme v únoru 2008 úspěšně dokončili.

2009

Stali jsme se členem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů - dnes People Management Forum.

2010

- Stali jsme se členem Asociace malých a středních podniků (AMSP).
 

2012

- Získali jsme další grant na vývoj vzdělávacího programu Akademie moderního personálního řízení.
 

2012

- Ke dni  20.10.2012 jsme změnili právní subjektivitu na s.r.o.

2013

- Dokončili jsme vývoj vzdělávacího programu Akademie moderního personálního řízení.

2013

- Získali jsme granty na vývoj vzdělávacích programů pro personalisty a HR specialisty, dle standardů Národní kvalifikace.

Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců - dokončeno v září 2014

Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstanců - dokončeno v září 2014

Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců - dokončeno v dubnu 2015.

Více informací o profesní kvalifikaci personalistů na www.narodnikvalifikace.cz

 2014

- Získali jsme Autorizaci k provádění zkoušky profesní kvalifikace, dle standardů Národní kvalifikace:

Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců - kód 62-014-R

Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstanců - kód 62-013-R

Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců - kód 62-012-R.

Více informací o profesní kvalifikaci personalistů na www.narodnikvalifikace.cz

Anketa