Administrativní personalistika
Co se v dnešní době nazývá Administrativní personalistikou?
- evidence zaměstnanců
- přijímání, propouštění
- přihlášení, odhlášení (zdrav a soc. poj.)
- spolupráce s úřady práce
- příprava podkladů pro zpracování mezd
- školení a vzdělávání požadované legislativou
Tyto činnosti jsou většinou naplňovány, neboť je to vyžadováno a nařízeno legislativou.
Ostatní procesy řízení lidských zdrojů, ale zabezpečovány nejsou. Bohužel se pak jedná o velký handicap ve srovnání s moderně fungující konkurencí.
Pomůžeme vám najít nové a lepší zaměstnání.