Poradenství a služby
Stránka se připravuje v novém.....
Služby v oblasti moderní personalistiky (HR)
Výběr zaměstnanců - služby
Přehled služeb v oblasti obsazování pracovních pozic
Zobrazit více
Výběr vedoucích a řídících pracovníků
Jaký postup a metody zvolit pro obsazení pozice vedoucího - manažera?
Zobrazit více
Výběr odborníků a specialistů
Jaký postup a metody zvolit pro obsazení pozice technik, odborník, specialista?
Zobrazit více
Personální audit, HR audit
O čem to je a k čemu to použít?
Odpovědi na otázky - 18 let zkušeností.
Organizační struktura
Mít nebo nemít definovanou organizační strukturu?
A k čemu je to dobré?
Zobrazit více
Audit efektivnosti systému řízení
Máme dobře nastavený systém řízení, je pružný a efektivní?
Řídíte optimálně procesy a projekty?
360 ZV
Hodnocení metodou 360° zpětné vazby = podpora klíčových zaměstnanců.
Zobrazit více
Identifikace vzdělávacích potřeb
Jak na identifikaci vzdělávacích potřeb a potřeb rozvoje zaměstnanců?
Zobrazit víceOutsourcing služeb
Jaké služby je možno outsourcovat?
Zobrazit víceMotivační analýza
Je dobré mít zpětnou vazbu o motivaci zaměstnanců?
Zobrazit víceAnalýza pracovních pozic
Jak často a proč provádět analýzu pracovních pozic?
Jaké to má návaznosti?
Zobrazit víceSystémy odměňování a benefity
Jaký je smysl poskytování benefitů a výhod v rámci celkové odměny za práci?
Zobrazit víceHodnocení zaměstnanců
Jaký je význam hodnocení zaměstnanců a jaké má hodnocení zaměstnanců návaznosti na další HR činnosti a procesy?
Zobrazit víceKariérní růst a adaptace
Má smysl vytvářet program adaptace a kariérní plány pro zaměstnance?
Zobrazit vícePlánování lidských zdrojů
Je dobré plánovat i v oblasti lidských zdrojů?
Co tím vyřešíme?
Zobrazit víceZkvalitňování pracovních vztahů
Má smysl věnovat pozornost zkvalitňování pracovních vztahů - v dnešní době?
Zobrazit víceBudování firemní kultury
K čemu nám může sloužit dobrá firemní kultura?
Zobrazit víceAdministrativní personalistika
Co se v dnešní době nazývá administrativní personalistikou?
Zobrazit víceOutplacement
Je důležité investovat do propouštěných zaměstnanců nebo je lepší raději ušetřit?
Zobrazit více
Pomůžeme vám najít nové a lepší zaměstnání.